Formation Fresque du Climat à Ploufragan
La formation Fresque du Climat à Ploufragan (22 – Côtes-d’Armor) est une expérience pédagogique immersive qui permet de mieux appréhender les défis climatiques, à travers une méthode interactive et accessible. Conçue par une organisation experte en écologie appliquée, elle permet de mieux comprendre les origines et les impacts du dérèglement climatique. Cet atelier interactif offre aux entreprises et collectivités une chance d’évaluer leur influence sur le climat et d’identifier des solutions adaptées pour la réduire, et ainsi contribuer à la lutte contre le réchauffement de la planète.
Organiser une Fresque du climat à Ploufragan
Cet atelier repose sur des supports visuels interactifs qui permettent de comprendre les relations entre comportements humains et impacts écologiques. Animé par un intervenant formé, l’atelier amène les participants à créer une fresque collective qui illustre de manière concrète les enjeux liés au climat. Cette approche favorise une réflexion commune et encourage l’émergence de solutions adaptées aux défis écologiques.
La société à mission « Nos Grandes Forêts » est en mesure d’organiser une formation Fresque du Climat à Ploufragan (Bretagne) : ce format contribue à engager les structures locales dans une démarche responsable. Grâce à cette approche interactive et immersive, les équipes comprennent mieux les impacts du changement climatique et identifient des leviers d’action pour limiter leurs GES.
L’animateur, spécialiste agréé, renforce l’engagement du groupe : il guide les échanges, clarifie les notions complexes et soutient la compréhension.
Une formation Fresque du Climat à Ploufragan (22) accessible à tous les publics
La formation Fresque du Climat à Ploufragan vise à informer managers, responsables et salariés sur les enjeux climatiques. Proposée en milieu professionnel, cette initiative permet aux entreprises de cerner les problématiques climatiques qui impactent leur activité. Face à l’urgence climatique, les entreprises doivent réorganiser leur fonctionnement pour réduire leur empreinte écologique. Les connaissances acquises par les entreprises au cours de cette formation leur permettent d’analyser les enjeux climatiques dans leur globalité, et de définir de nouvelles pratiques au quotidien pour en limiter les effets.
Au fil de la formation, les participants explorent de manière structurée les dynamiques climatiques à travers une méthode engageante. L’atelier explique les effets des actions humaines sur les écosystèmes, les structures économiques et la cohésion sociale. Des exercices collaboratifs permettent d’analyser les mécanismes de ces phénomènes et de proposer des réponses réalistes, applicables localement. La formation Fresque du Climat repose sur une approche interactive pensée pour déclencher un engagement personnel et professionnel, et à concilier performance économique et responsabilité environnementale à toutes les échelles.
Formation Fresque du Climat à Ploufragan : une méthode ludique et pédagogique pour comprendre les enjeux climatiques
La formation Fresque du Climat à Ploufragan (22 – Côtes-d’Armor) repose sur une démarche pédagogique nouvelle : son dispositif immersif rend l’apprentissage vivant et engageant, où les participants ne se contentent pas d’écouter, mais deviennent acteurs de leur propre futur. En co-construisant la représentation visuelle, ils s’approprient plus naturellement les mécanismes du climat et réfléchissent ensemble aux leviers d’action concrets. Cet apprentissage participatif encourage le partage d’idées pertinentes et renforce la motivation des équipes à s’engager pour l’avenir de la planète.
Un des points forts de la formation réside dans l’emploi de ressources graphiques variées, tels que des cartes explicatives et des schémas intuitifs, qui permettent de décrypter les relations complexes entre les causes et les effets du changement climatique. Grâce à ces supports d’animation, la formation Fresque du Climat à Ploufragan (22 – Côtes-d’Armor) offre une compréhension structurée et accessible des défis écologiques. Ils permettent aux participants d’identifier les liens essentiels et d’identifier des leviers d’action adaptés à leur contexte professionnel et personnel.