La biodiversité en entreprise

Cette formation vise à inciter les participants à mettre en place des actions collectives et coordonnées pour favoriser la prise en compte des enjeux environnementaux et de biodiversité au sein de leur entreprise.

Cette formation vise à inciter les participants à mettre en place des actions collectives et coordonnées pour favoriser la prise en compte des enjeux environnementaux et de biodiversité au sein de leur entreprise.

Parcours d’apprentissage pour mieux appréhender l’impact des activités humaines et imaginer les actions à mener en entreprise.

Financement possible

Contenus et organisation pédagogique adaptable aux PMR/PSH

Votre intervenant :

Formateur – Coach RSE certifié – Animateur Fresque du Climat

Pour Qui ?

  • Dirigeants / Managers
  • Collaborateurs

Prérequis

S’intéresser à la RSE / RSO

Objectifs de la formation

  • Intégrer les enjeux liés à la biodiversité dans ses décisions et ses projet

  • Identifier les liens de dépendance et d’impact entre entreprise et biodiversité

  • Entamer une démarche en faveur de la biodiversité au sein de son organisation

  • La biodiversité
    • Contexte & enjeux : chiffres clés
    • Définition de la biodiversité
    • Services écosystémiques, pressions et conséquences
    • Lien entre biodiversité et climat
  • Liens entre biodiversité & entreprises
    • Interrelation entreprise & biodiversité
    • Risque & opportunité pour entreprise
    • Contexte réglementaire
    • Reporting : les obligations et recommandations
    • Intégration biodiversité dans une stratégie RSE
  • Agir en entreprise
    • Les actions possibles (cas concrets en exemple)
    • Outils de diagnostics & référentiel
    • Valorisation de son engagement biodiversité
    • Démarche globale : les grandes étapes
  • Approche simple et pragmatique
  • Quiz en fin de formation
  • Signature d’un émargement par les participants et le formateur afin de justifier de l’assiduité de chacun
  • Recueil à l’oral des besoins par le formateur au démarrage de la formation
  • Un questionnaire d’évaluation et un formulaire de satisfaction sont envoyés aux participants pour mesurer l’acquisition de compétences à l’issue de la formation.
  • Salle(s) équipée(s) de moyens audiovisuels (vidéoprojecteur + écran) et de matériel adapté à la formation (tableau et/ou paperboard).
  • Supports pédagogiques imprimés et/ou numérisés fournis par nos soins.
  • Nous pouvons apporter des installations ou prestations spécifiques pour les personnes en situation de handicap.
  • Nous pouvons adapter notre pédagogie aux différents participants afin, par exemple, de rendre accessible nos sessions aux différentes situations de handicap. Pour cela, précisez-le nous dès nos premiers échanges pour affiner notre démarche et faciliter l’acquisition des compétences par l’ensemble des participants
Informations & réservations : 07 56 80 29 89 / formation@nosgrandesforets.fr

Nos Grandes Forêts, 5bis Bd du Maréchal Foch, 49100 Angers

Siret : 911 051 704 00001 / TVA : FR92911051704 / OF : n°52 49 03977 49

Solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Nos Grandes Forêts depuis le début. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi « Avenir professionnel ». Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

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La formation avec Nos Grandes Forêts

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et environnemental

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