Formation biodiversité à Sainte-Savine

À l’issue de ce temps d’information d’une journée (7 heures), les entreprises sont en mesure d’intégrer des considérations environnementales dans leur stratégie.
La formation sensibilise dirigeants, managers et collaborateurs aux défis climatiques et leur donne les moyens d’agir concrètement pour limiter l’impact des activités humaines sur les deux niveaux de la biodiversité : les environnements naturels et les organismes biologiques.

L’objectif de cette formation biodiversité est double : approfondir la compréhension des liens entre activités économiques et biodiversité, et mettre à disposition des leviers pour inclure les enjeux écologiques dans la stratégie d’entreprise. Les participants découvrent notamment : les risques liés à la dégradation de l’environnement, l’empreinte des organisations sur la faune et la flore, et le cadre réglementaire et légal de la Responsabilité sociale des Entreprises (RSE).

Pour planifier une formation biodiversité à Sainte-Savine (Grand Est), contactez la structure engagée «Nos Grandes Forêts ».

La formation biodiversité à Sainte-Savine repose sur un parcours structuré en trois temps. Dans un premier temps, les participants se approprient les notions clés liées à la biodiversité : notions de base, chiffres clés de l’urgence écologique, et focus sur l’impact de l’érosion de la biodiversité sur le changement climatique. La question des activités humaines est bien sûr abordée, et leur corrélation avec la dégradation des écosystèmes analysée.

La deuxième partie du parcours explore les relations entre activité professionnelle et environnement.
Les participants prennent conscience de l’impact potentiel de leur activité sur la biodiversité, ou, au contraire, après une prise de conscience, ouvrir des opportunités en matière de développement durable. Ils se penchent sur les normes en vigueur et outils de suivi, et sont initiés à des outils diagnostics pour évaluer et améliorer leur impact. La dernière partie propose des exemples concrets d’actions et de démarches globales qui renforcent la crédibilité des actions menées auprès de l’écosystème professionnel.

La formation biodiversité à Sainte-Savine (10 – Aube) met l’accent sur l’évaluation des compétences. Tout au long du processus, les participants réalisent des quiz, participent à des mises en situation, et travaillent sur des ateliers concrets.

La formation biodiversité à Sainte-Savine (10) est conçue pour être accessible à tous. Des aménagements spécifiques sont disponibles pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Les ressources éducatives et matériels technologiques, tels que les matériaux connectés ou plateformes numériques, assurent une expérience inclusive et enrichissante pour tous les participants. L’objectif est de créer un environnement d’apprentissage dynamique où chacun peut s’investir pleinement.

En parallèle, plusieurs solutions de prise en charge permettent de rendre cette formation finançable pour un large public professionnel. Les opérateurs de compétences (OPCO) peuvent prendre en charge tout ou partie du financement, selon les caractéristiques de l’organisation. Une équipe dédiée accompagne les entreprises dans leurs démarches administratives afin de leur simplifier l’obtention des financements et leur permettre de se concentrer sur les actions concrètes à mettre en œuvre.