Formation biodiversité à Cholet
Proposer une formation biodiversité à Cholet (49 – Maine-et-Loire) offre aux structures du tissu économique local l’opportunité de sensibiliser leurs managers et leurs équipes aux enjeux écologiques et de mieux appréhender leur rôle dans la préservation des écosystèmes, à commencer par ceux de leur propre territoire. En s’impliquant dans cette démarche promue par «Nos Grandes Forêts », elles intègrent les enjeux écologiques à leur gouvernance, et mettent en œuvre des actions compatibles avec la protection de la faune et de la flore.
L’objectif d’une formation biodiversité à Cholet
Cette journée de formation dédiée (7 heures) permet aux entreprises de évaluer leur influence sur les écosystèmes et d’intégrer ces enjeux dans leur modèle de développement. Destinée aux équipes de direction et opérationnelles, elle renforce la sensibilisation interne et leur apporte des leviers d’action pour réduire leur impact environnemental sur les écosystèmes locaux et les espèces qui les peuplent.
L’objectif principal de la formation biodiversité à Cholet (Pays de la Loire) est de sensibiliser les acteurs économiques du territoire aux relations entre production et environnement. À travers un parcours pédagogique clair, ils explorent les risques liés à la dégradation des milieux naturels, les impacts spécifiques des entreprises sur la biodiversité, ainsi que le cadre réglementaire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ces leviers concrets leur fournissent des repères pour aligner stratégie et pratiques avec les impératifs environnementaux.
Le programme détaillé d’une formation biodiversité à Cholet (49)
La formation biodiversité à Cholet suit un plan de formation articulé autour de trois temps forts. La première partie, consacrée aux bases fondamentales du vivant, permet aux participants de prendre conscience des problématiques environnementales actuelles. Ce volet aborde les définitions fondamentales, dévoile des chiffres qui illustrent l’urgence écologique, et explique les liens entre perte de biodiversité et changements climatiques. Une attention particulière est portée à l’impact des actions anthropiques sur les écosystèmes, et démontre la relation entre pression humaine et appauvrissement de la biodiversité.
La seconde étape du programme analyse les relations entre environnement et performance des entreprises. Les participants identifient l’impact de leurs actions sur la biodiversité et identifient les stratégies à mettre en œuvre pour limiter ces impacts. Ils découvrent également que la biodiversité peut être source de valeur et de résilience. Ce module présente les normes en vigueur et les dispositifs de suivi qui guident les structures dans leur conformité et leur analyse d’empreinte.
Enfin, la dernière partie propose aux entreprises des études de cas et des actions concrètes à mettre en place pour préserver la biodiversité et de mettre en lumière cet engagement auprès des parties prenantes.
L’évaluation des acquis est un élément clé de la formation biodiversité à Cholet (49).
Tout au long du programme, les participants sont impliqués dans des activités pédagogiques variées : quiz, simulations et travaux dirigés.
Une accessibilité et un financement simplifiés pour la formation biodiversité à Cholet
La formation biodiversité à Cholet (49 – Maine-et-Loire) est accessible à tous les publics. Des aménagements spécifiques sont mis en place afin de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap et assurer une égalité d’accès à la formation pour tous. Grâce à des ressources diversifiées et des dispositifs digitaux engageants, les participants bénéficient d’un cadre d’apprentissage immersif et adapté. L’objectif est de créer une dynamique d’apprentissage où chaque participant peut progresser et s’engager pour la nature.
Par ailleurs, plusieurs mécanismes d’aide facilitent l’accès à cette formation pour les entreprises. Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge une partie ou la totalité des frais, selon la taille et les spécificités de la structure. Une équipe de support guide les organisations dans leurs demandes, et leur permettre de bénéficier de ces aides. Cet accompagnement vise à rendre la formation plus accessible, et permet notamment aux organisations d’avancer concrètement vers des pratiques écologiquement responsables.