Formation biodiversité à Bully-les-Mines

À l’issue de ce format pédagogique d’une journée (7 heures), les entreprises sont en mesure d’intégrer des considérations environnementales dans leur stratégie.
La formation vise à éveiller l’ensemble des équipes aux enjeux climatiques et leur donne les moyens d’agir concrètement pour limiter l’impact des activités humaines sur les deux niveaux de la biodiversité : les écosystèmes et les organismes biologiques.

L’objectif de cette formation biodiversité est double : analyser les relations entre développement économique et équilibre naturel, et mettre à disposition des leviers pour inclure les enjeux écologiques dans la stratégie d’entreprise. Les participants découvrent notamment : les risques liés à la dégradation de l’environnement, l’influence des activités humaines professionnelles sur les milieux naturels, et le dispositif légal relatif à la responsabilité sociétale des entreprises.

Pour planifier une formation biodiversité à Bully-les-Mines (Hauts-de-France), contactez la structure engagée «Nos Grandes Forêts ».

La formation biodiversité à Bully-les-Mines repose sur un dispositif pédagogique en trois phases. Dans un premier temps, les participants se approprient les notions clés liées à la biodiversité : définitions, chiffres clés de l’urgence écologique, et mise en lumière des liens entre biodiversité et dérèglement climatique. La question des activités humaines est bien sûr abordée, et leur rôle dans l’altération des écosystèmes mis en perspective.

La deuxième étape du programme explore les liens entre monde économique et écosystèmes.
Les participants comprennent comment et à quel point leurs activités professionnelles peuvent présenter des risques pour l’équilibre environnemental, ou, au contraire, après une prise de conscience, détecter des pistes d’innovation responsable. Ils se penchent sur les cadres juridiques et exigences en matière de transparence, et sont sensibilisés à des dispositifs permettant de suivre et réduire leur influence sur la biodiversité. La dernière partie propose des illustrations d’initiatives structurantes qui renforcent la crédibilité des actions menées auprès de l’écosystème professionnel.

La formation biodiversité à Bully-les-Mines (62 – Pas-de-Calais) met l’accent sur la mesure des apprentissages. Tout au long du processus, les participants réalisent des quiz, participent à des mises en situation, et effectuent des exercices pratiques.

La formation biodiversité à Bully-les-Mines (62) est conçue pour être accessible à tous. Des aménagements spécifiques sont disponibles pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Les supports pédagogiques et les équipements techniques, tels que les supports digitaux ou équipements intelligents, assurent une démarche pédagogique valorisante pour chacun. L’objectif est de créer un environnement d’apprentissage dynamique où chacun peut s’investir pleinement.

En parallèle, plusieurs dispositifs de financement permettent de rendre cette formation éligible pour de nombreuses structures. Les opérateurs de compétences (OPCO) peuvent subventionner partiellement ou totalement la formation, selon les spécificités de l’entreprise. Une équipe dédiée accompagne les entreprises dans leurs démarches administratives afin de leur faciliter l’accès à ces ressources et leur permettre de se focaliser sur la mise en place des mesures opérationnelles.