Formation biodiversité à Bernay

Proposer une formation biodiversité à Bernay (27 – Eure) offre aux structures du tissu économique local l’opportunité de former leurs collaborateurs aux problématiques environnementales et de prendre conscience de leur responsabilité dans la protection du vivant, à commencer par ceux de leur propre territoire. En s’impliquant dans cette démarche promue par «Nos Grandes Forêts », elles intègrent les enjeux écologiques à leur gouvernance, et mettent en œuvre des actions compatibles avec la protection de la faune et de la flore.

L’objectif d’une formation biodiversité à Bernay

forêt climat de Pandavat

Cette formation immersive, dispensée sur une journée (7 heures) permet aux entreprises de comprendre les effets de leurs activités sur le vivant et d’inscrire la biodiversité dans leur stratégie globale. Destinée aux équipes de direction et opérationnelles, elle éveille les consciences des équipes et leur apporte des outils pratiques pour préserver les milieux naturels sur les écosystèmes locaux et les espèces qui les peuplent.

L’objectif principal de la formation biodiversité à Bernay (Normandie) est de permettre aux professionnels locaux de mieux cerner les liens entre économie et biodiversité. À travers un contenu progressif et organisé, ils explorent les risques liés à la dégradation des milieux naturels, les influences directes ou indirectes de leur organisation sur la nature, ainsi que le contexte normatif lié à la responsabilité sociétale. Ces ressources pédagogiques leur fournissent des repères pour aligner stratégie et pratiques avec les impératifs environnementaux.

Le programme détaillé d’une formation biodiversité à Bernay (27)

La formation biodiversité à Bernay suit un plan de formation articulé autour de trois temps forts. La première partie, consacrée aux principes clés liés aux écosystèmes, permet aux participants de prendre conscience des problématiques environnementales actuelles. Ce volet présente les concepts clés, dévoile des chiffres qui illustrent l’urgence écologique, et liste les conséquences de la disparition des écosystèmes sur le climat. Une attention particulière est portée à l’impact des pratiques économiques sur la nature, et démontre la relation entre pression humaine et appauvrissement de la biodiversité.

La partie intermédiaire de la formation analyse les liens entre écosystèmes et activités économiques. Les participants prennent conscience des effets de leurs activités professionnelles sur les écosystèmes et réfléchissent aux solutions à déployer pour réduire la pression exercée sur le vivant. Ils découvrent également comment la prise en compte des enjeux écologiques devient un facteur d’innovation durable. Ce module présente les normes en vigueur et les dispositifs de suivi qui guident les structures dans leur conformité et leur analyse d’empreinte.

Enfin, la dernière partie propose aux entreprises des retours d’expérience et des initiatives inspirantes en faveur de la biodiversité et de valoriser cet engagement auprès des collaborateurs, clients et partenaires.

L’évaluation des acquis est un pilier fondamental de la formation biodiversité à Bernay (27).
Tout au long du programme, les participants sont amenés à tester leurs connaissances à travers des quiz, des exercices pratiques et des mises en situation.

forêt climat - zones humides en forêt

Une accessibilité et un financement simplifiés pour la formation biodiversité à Bernay

forêt climat de Pandavat

La formation biodiversité à Bernay (27 – Eure) est ouverte à un large public. Des solutions concrètes sont proposées pour garantir l’accessibilité aux personnes en situation de handicap et garantir à tous un accès équitable, quelles que soient leurs contraintes. Grâce à des contenus adaptés et des technologies interactives, les participants bénéficient d’un environnement pédagogique stimulant et inclusif. L’objectif est de favoriser une montée en compétence équitable au service de la préservation des écosystèmes.

Par ailleurs, plusieurs solutions de prise en charge facilitent l’accès à cette formation pour les entreprises. Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent subventionner tout ou partie des coûts, selon la dimension et les besoins de l’entreprise. Une équipe de support guide les organisations dans leurs demandes, et leur permettre d’accéder aux dispositifs de financement. Cet accompagnement vise à rendre la formation plus accessible, et permet notamment aux organisations de se concentrer pleinement sur l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies plus respectueuses de la biodiversité.